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体检什么情况不能录用了呢_体检什么情况不能录用了呢医生

体检资讯2023年01月24日 14:4020zgtjlm

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HI,本篇文章给大家谈谈体检什么情况不能录用了呢,以及体检什么情况不能录用了呢医生对应的知识点,希望对各位有所帮助,可以说体检现在是跟我们生活戚戚相关的,无论是就业和生活中都离不开,入职体检不合格往往也很麻烦,不过有了我们中国体检联盟,也不需要担心什么的,关于体检不合格的一切问题都可以解决!

单位入职体检检查出来什么不合格不能入职

入职体检体检之后不能入职的疾病包括乙肝、艾滋病、肝炎、缺铁性贫血、精神病、癫痫、官能神经症、系统性红斑狼疮、皮肌炎、硬皮病、类风湿性关节炎等疾病,一般有传染病或者是精神系统疾病的患者企业都是不录用的,建议在体检的前八小时要避免进食或者是进水。

入职体检的体检标准:

(一)听力受损严重、双眼矫正视力均低于.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者属不合格。

(二)有风湿性心脏病、心肌病、冠心病等器质性心脏病不合格。

(三)血压不在正常范围内,有血液病的不合格。

(四)有慢性支气管炎、胃肠疾病、肝炎、肾炎、骨髓炎都属不合格。

(五)有各种恶性肿瘤和肝硬化不合格。

(六)有糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病属不合格。

(七)有影响正常行职责的其他疾病,属不合格。

扩展资料:

入职体检的注意事项:

1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。

2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。

3、于体检前一天晚餐后不再进食,保证空腹10-12小时抽血检验。

4、体检的当日早晨禁食、水,做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。

参考资料来源:百度百科-入职体检

体检哪些情况不能入职

体检时当事人如果患有传染病等不适宜工作的疾病的,一般不能入职。另外经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。

【法律依据】

《就业服务与就业管理规定》第十九条

用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是,经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。

用人单位招用人员,除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外,不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。

入职体检哪些项目不合格不能入职

入职前一般都需要体检,而体检的情况将要决定能不能入职,如果出现了血液疾病就是不合格的,而又癫痫疾病和精神病史以及癔症等等,这些疾病都是不能入职的,还有就是红斑狼疮和淋病以及梅毒等疾病,也是不能入职的,此外双耳听力有问题这些都是不合格的。

现代的人们对于健康都比较重视了,而在生活中很多公司为了保证员工的健康,也需要在入职之前进行体检,如果身体的健康状况不好,有可能就过不了体检,也就没有办法入职了,那么到底体检什么情况不能入职呢?一起来看一看吧。

哪些病入职体检过不了

1、血液病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。

2、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不合格。

3、红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病,不合格。

4、淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病,不合格。

5、双耳均有听力障碍,在佩戴助听器情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。

6、未纳入体检标准,影响正常履行职责的其他严重疾病,不合格。

体检前不能做哪些事

1.体检前8个小时不要吃东西

空腹是体检的基本要求,但空腹不仅仅是指体检前不要吃早餐,而是空腹时间至少要达到8小时。如果第二天早上8点进行体检,那么前一天晚上10点后就不要再进食了,并且第二天也不要吃早餐。

为什么体检前要空腹呢?这是因为体检需要检查血糖、血脂等情况,非空腹状态下这些数值是会受到影响的,很可能会得出错误的结果,而空腹采血更能保证体检结果和正常值有较好的可比性。

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