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体检后一直没通知入职_体检后一直没通知入职有影响吗

体检不过关2023年01月24日 16:2021zgtjlm

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大家好,今天给大家要说的话题是是体检后一直没通知入职的知识点,如果你现在面临体检不合格的问题,可以让中国体检联盟处理一下,十多年的经验,义利并举,道义为上!

事业单位,入职体检已过过二十天了,怎么还不通知上岗呢?

体检后两到三天后出结果,只要没有重大疾病并且还是在病发就合格了,如果不合格还会通知复检。体检结果出来之后要公示一周的。如果合格了一定会通知本人,如果不放心的话可以打电话给事业单位的人或者查询官网咨询。

拓展资料

如果以症状为中心和主诉、以疾病诊治为目的的体检,称之为“医疗性体检”。

办理入职体检、入学、入伍、驾照、出国、结婚、保险等手续时的体检,是以某项特定工作或行为的体检,称之为“通过性体检”。

为了了解受检者的健康状况、早期发现疾病线索和健康隐患,针对未病、初病或将病的健康或亚健康人群的体检,称为健康体检。

健康体检的程序一般是在空腹的前提下完成抽血化验(包括血常规、血生化、血免疫、肿瘤标志物、激素、微量元素等项目)和腹部超声检查。还有不需空腹的内、外、眼科、耳鼻喉科、口腔、妇科及中医等临床科检查,心电图、胸部透视、骨密度、经颅多普勒等辅检科检查,当然也可以根据具体情况再选做其它项目。

4、事业单位考试体检不合格会通知复检吗

事业单位考试体检不合格会通知复检的。

按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选,并依次等额组织进行考核体检。

同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺,可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要,既可先进行考核也可先组织体检。

体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考核对象,并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。

入职体检合格为何迟迟不通知上班

【法律分析】:入职体检后一直不通知是不是有问题的问题解析:

入职体检你应该先拿到体检单,看看体检单上面都有什么要体检的内容,体检的内容的先后顺序不要弄乱了。,体检不合格的标准,应该因岗位而定。如果单位要求体检,一般应在入职前安排,或者说要求拿着半年内的体检表来报到。至于是否该要求体检,反正食堂的工作人员,必须要求体检,还要开健康证。其他岗位,坦率讲,我总觉得体检名言什么用。因为一般体检内容比较简单,查不出什么,详细检查需要二千以上,似无必要,根据不同岗位,选择什么样的体检项目,感觉又太复杂,最后简单处理就是让对方说明一下自己有什么病,认为不影响工作就办入职。

【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》

第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。

第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

事业单位体检入职,已过一个月,还不通知上班,那是为什么?

到了体检这一步的话,如果没有出公示名单,那么可能是因为一些程序上的事情,这个不用担心,只要名单没有出,那么你还是有几率能够入选的,如果是已经出了名单,名单上没有,那应该就是落选了。

事业单位,体检到入职,己超过一个月时间,还末通知报到,那是不是就未希望了?

是的,确实你没有希望了,因为体检入职在一个月前就完成了,如果现在还没被通知报到就没机会了。

公示后一直不通知入职

公示后一直不通知入职属于正常现象。不管是事业单位还是公务员,所有的体检结束后,都有一段公示期,公示期的作用是向社会或者相关人员公布相关情况,听取不同意见,在这个期间,如果有人对公示内容有意义,可以向公示的单位提出来,公示期结束后才是,单位会对公示对象做出最终的决定。

《企业信息公示暂行条例》

第十三条

公民、法人或者其他组织发现企业公示的信息虚假的,可以向工商行政管理部门举报,接到举报的工商行政管理部门应当自接到举报材料之日起20个工作日内进行核查,予以处理,并将处理情况书面告知举报人。

公民、法人或者其他组织对依照本条例规定公示的企业信息有疑问的,可以向政府部门申请查询,收到查询申请的政府部门应当自收到申请之日起20个工作日内书面答复申请人。

事业单位体检入职,刚好过了一周,没通知报到,是否就不录用?

是的,如果没有通知你,一般情况下就是不够用了,因为正常情况下,如果你需要继续检查的情况,他肯定要提前通知你才可以的。

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